第一章 野马精神 第二章 战胜自己 走向成功 第三章 为人八本 第四章 天枰理论
第二讲 战胜自己 走向成功
第一讲已经为我们中宝职员人生努力确立了目标，指明了方向，只要认真理解，深入体会，就会领悟要领，就变得不同与众，就会把自己置于一种“居高临下，势如破竹”的战略优势地位，也就是得了先机。中宝大部分都是初入社会的年青人，有高低不同的学历，但缺乏经验，初次接触企业文化，进入社会后关键的第一步如何走，还是感到十分迷惘。因此，中宝系企业文化的第二讲，就是解决如何走向成功的问题。
一、人类最大的敌人是自己
人类最大的敌人不是对手，而是自己。许多人由于不能战胜自己而终身不得志，终身徘徊。
明知劳动才能创造富裕，但就是克服不了懒惰的劣根性，今天拖明天，直至养成游手好闲的陋习。
明知学习使人进步，使人增长知识得到提高，但就是经不起玩的诱惑，今天玩痛快再说，不想明天怎么办？
明知吃得苦中苦方为人上人，但就是希望避开苦，侥幸获得甜。
明知不是自己的东西不能要，但就是沾点小光就高兴，忘记了贪小失大，最后毁了名誉再毁前程。
明知自己水平不好，才能不高，但有一点成绩就喜欢人家弘扬，自我扩大加倍吹嘘，唯恐人家不知道。
明知自己不漂亮，就是喜欢听人家讲奉承话是赛西施。
以上种种无不表现人类原谅自己，放纵自己，使自己的优势被逐渐埋没，把事业前途一天天葬送在自己的手里。
因此，人类要走向成功的第一个基础点是能够时时克制自己，战胜自己。
二、“积累”是人生的全部含义
人生的全部含义在于“积累”二个字。
从小学到中学、到大学，甚至出国留学都是积累知识的过程，科技理论的积累成为专家。
从进厂实习学艺的青年职工到经验丰富的老师傅，这是实践经验的积累，成为行家高手。
从基层干部到公司高层领导是工作水平的积累过程，赢得了才能和贡献成为企业家。
一个人随修养的提高，处事会越来越通情达理符合社会准则，品行的提高积累成为声望。
终身努力奋斗，不求索取，默默奉献的人最终积累成社会对你的承认和尊重。
财富的积累成为发展生产力的资本。
情义、信誉的积累就会朋友遍天下。
多行不义的积累不是判刑，就是枪毙。
上述种种体现了“积累”二字的意义。
积累就是日积月累，就是“堆积”。我们每个人都应该懂得这个道理以戒浮躁，以戒急于求成。须懂：“欲速则不达”的真正意思。
三、须知30岁前“权、钱”与你有缘无份
当前社会人心浮躁，熙熙攘攘皆为名利奔波，大中华文化被肢解得七零八落，公德沦丧，秩序混乱，但终究如愿能有几人呢？于是满社会充满着吹捧者、拍马者、投机者、拐骗者、抢夺者、耍无赖者、厚颜无耻者、买淫者、叹气者、灰心者、自杀者、受贿者、贪赃者、判刑者、枪毙者等等一幅众生象。名利二字本来就是可遇不可求的，曾几何时，整个社会为追求名利而变得如此疯狂，如此轻薄。
特别是我们年轻人切不可去随此波，逐此浪，因为30岁前“名利”二字同你是有缘无份的。
“名”指地位，权力和荣誉，属于精神领域。此物很多人相往，但害人不浅。许多优秀的人都是死在这个“名”字上。从社会一般规律来讲，权力是给那种有水平、有能力、有资格、有根底的人的。地位是给那种有权力、有声望、有实力的人。“荣誉”是给那种有贡献、有突出建树、有品行的人的。那么试问你30岁不到，虽然读了大学，有些知识，但具有上面讲的十种条件吗？因此别指望很年青就有名、有利。
“利”即钱或者物资财富，是人人相往的。把握不好害人更加厉害。不是说：“男人有钱就变坏，女人变坏就有钱吗！”“利”一般是指通过劳动得来的报酬，另一类是不义之财，属违法犯罪而来，如偷抢、拐骗，如利用职权谋取私利。你30岁以前没有名、没有权、不可能获得不义之财，只有理论知识，没有实践经验，也不可能获得大量的钱。因此，30岁前以不空想为好，还是打好基础，练些本领，提高品行，为三十而立做好准备最合事理。
为什么说有缘无份哪！因为30岁前也常常有各种机会从你身边擦肩而过，但你没有本领抓住它。有些人一辈子没本领抓住机会，所以说是有缘相会，但是无份得到。关键是缺少“积累”，缺少“战胜自我”的基本功。
30岁前是人生最需花钱的时候，谈恋爱、结婚要钱，买房子要钱，买家具要钱，配电器要钱，生孩子要钱。但老天爷就是在你最要钱的时候设计了最不给你钱，看你能持过这一关否！真是恶作剧！许多人就在过这一关时给淘汰了，走上了人生折腾的歧路，从此一厥不振，造成终身后悔。因此，希望中宝系企业集团的中年人、青年人要冷静头脑，稍安勿躁，“跳出三界外，淡看世间事”，保持一个平静的心态走好自己人生道路。
四、从优秀职工起步
懂了上面三个涉世原理以后，我们可以有资格研究怎样走好人生第一步，即从优秀职工起步。
首先，先搞清什么叫公民，什么叫职工。凡是遵守国家法律法规履行义务，在中华人民共和国出生的人都是中国的公民。职工就是在公民的义务之外还要加上接受企业的规章制度，遵守企业行为准则，接纳企业文化，并积极做好分配的工作叫公司职工。公民利益与国家利益联系在一起，国破家也亡。职工的利益与企业利益紧密联系，企业衰，职工下岗失业，生活无着。同时通过企业与国家利益紧密相联。因此，“职工”一词有其特定含义。
企业要发展必须要有大批优秀干部、优秀职工，去劣存优，这是企业改造队伍素质的常用方法。因此，要走向人生成功，争取成为一名优秀职工是十分重要的。通不过这一关，其它什么目标都将是空中楼阁。
争取当一名优秀职工并不是很难，但也不是很容易，只有能够做到以下七条的人，并能持久的人才能实现：
1．改变已经养成的观念、习惯，正视你已面临的环境，并尽快适应它。
当你调换一个新的环境，发现与自己的观念习惯不适应时，你应该知道：环境是不会因为你的不适应而改变。长期无法适应的人势必被淘汰。因此，消极、抵触、抗衡都是十分愚蠢的，是自己给自己过不去。如果你去美国，因不适应美国人的观念习惯：⑴你能与美国人有共同语言吗？⑵你在美国会有事业的发展吗？⑶你有能力让全美国改变观念、习惯来适应你吗？
2．什么活都愿意干，勤劳，而且把以前已学到的知识尽量应用。下决心干好每一件事，并用最短时间争取成为干得最好、最快者。
工作挑肥拣瘦的人谁都会讨厌。懒得动的人谁也不欢迎，总不见得每天让老师傅给你扫地、到茶、擦机床吧！学过的知识不知道在实践中应用，就跟没有学过的人一样，甚至还要糟糕，变成一个半吊儿。做每件事虎头蛇尾，到最后谁也不再劳驾你了。干工作比别人差，比别人慢就是笨人，没人要的人。
3．不怕艰苦，懂得“怕苦不成大器”的道理。
大家应该知道“天堂路上多崎岖”通向成功之路是要披荆斩棘的，不吃苦中苦，难以挑大任。通往地狱到是高速公路，而且还是八车道。问你要走哪条路？任选任挑！
4．遵守法律和企业规章制度，尊重所有领导、同事。
国家的法律、法规，企业的规章制度是神圣不可侵犯的。“没有规矩，怎能成方园”，何况是现代化大生产的条件下。下管何种情况，安份守己是第一要义，切勿做人潇洒过度，还是夹着尾巴做人为上策。
有张大学文凭只能证明你受过一定的理论教育，其它什么也说明不了，还要看实践的结果。既使做出了成绩，也要谦虚谨慎，切勿夜郎自大。你今天有傲气，证明你昨天晚上开始已经停滞不前了，明天你就可能落伍。你持才傲物，不出三年，人家会远远抛开你，让你望尘莫及，让你孤家寡人一个，让你坐在家里痛骂自己不是个人，因为骄傲的人没有一个不失败的。
领导、同事必须尊重。只有尊重他人，他人才会尊重你。你眇视他人，他人也眇视你。周边上下环境都搞得十分紧张，你的才能再好也无法发挥了。道理很简单、有才能、有品行、有修养的人多得是。少你一个才子，于大局，于调动大家的积极性更有利。当然，如果领导，同事损公利己，当然要斗争，这是在保护绝大多数人的利益不受损害，会得到大家的支持。
5．把大部分时间用在继续提高的学习上。
人本来是什么都不懂，什么都不会做的，因为后天的学习，让人有了水平，技艺的差别。因此，要想做好事情的人，有所作为的人都应该懂得“学海无涯，书山有路”。学习使人进步，努力让人提高。 21世纪是竞争社会，国家之间、企业之间、人与人之间优胜劣汰的竞争将会很激烈。其实，八小时上班，大家都在认真做本职工作，根本没有时间学习，说到底，人与人之间的竞争关键还在八小时外的学习吸收上。一些精明的人利用下班时间在学习，而另一些自翔聪明的人在尽情地享受，玩麻将、打牌、看电视、跳舞、吹牛皮、上饭馆等，十年下来，一个变了领导人或者高级工程师，你由于玩得太痛快了，有得就有失吗，普通工人一个，“业余麻将师”，“舞师”，“吹牛大师”。请问你心干情愿否？其实，你忘了一笔帐，你的朋友十年业余，用在学习上比你多了7000个小时。一个人从小学到大学本科的学习时间加起来也不过26000个小时，他比你多了许多的知识，加上实践的结合，你已经只有他三分之一的本领了，怎能不被远远地抛在后边呢！
6．多干、多想、少说话。
多干、就是多动手，多做好工作。多想是多动脑筋，多想些工作上为什么做不好，做不快的原因，怎样才能使自己的工作做得更好、更快。少讲话，是指少讲大话、空话、废话和屁话。大话是指跨跨其谈，海阔天空，空话是指没有用的话，废话是过时的马后炮话。屁话是指不负责任的乱说、瞎说。 年轻人阅历少，缺乏经验，切忌海阔天空，应该多干、勤干、多动脑筋，多听人家的见解，取人之长，补己之短。勤勤恳恳的人，踏踏实实的人是被人喜欢的。要防止刚进社会就染上坏习气，而毁了自己一生。
7．30岁前最好不结婚。不讲物资享受，生活只要能生存就好。
30岁前的6~7年是人生学习提高最精华的年龄段，30岁后是进一步提高老练阶段，40岁后是稳固提高阶段，50岁后是炉火纯清阶段，60岁后是停滞退化阶段，虽有个别但基本规律如此。
有上进心的人应该先立业后成家，30岁前应该集中精力建立人生的事业基础。如果很年轻就把时间精力用于谈恋爱、结婚、料理家庭、生孩子，就会影响工作和学习，就会过早承受组建家庭的经济压力而挑上担子，而变得比其它人消沉（恋爱的冲动是一二年短暂的），事业成功的概率也会相对折扣，所以，还是迟一点好。超能量讲究生活享受，就会负债，就会加大自己的经济压力，膨胀自己对金钱的感情，增加人生道路上的危险性，所以还是量入为出，清淡点好，其实浓烈要头痛，清淡得长寿。
五、关于干部标准
连续三年被公认为优秀职工的人肯定要升级，这是社会进步，企业发展的需要，升级为工长或主管工程师或某一方面的企业管理人员，意味着社会已经开始对你赋予责任。你已经不是自己干好就行了，而是要带好一批人，用好一部分财产，肩上已有担子。干好了，可以产生你作优秀职工时十倍、几十倍的效果。干不好，为企业、为部下造成重大损失。因此，干部是不好当的，同时，也是很有意义的。那么，优秀干部的标准是什么呢？
1．职工（群众）信任、有威望。
一个干部要做到被上级信任并不困难，但要让你的部下信任就不是那么容易了。做干部必须要达到上级信任，部下拥护，否则，你是做不了事情的。
上级对下级的要求可以概括为三点：
·为人正派，办事公道，可信赖（这是德的标准。）
·业绩显著，有方法完成各项任务。（这是才的标准）
·能理解上级意图，并创造性地开展工作（这是有潜力的标准）。
部下对上级的希望也可概括为三点：
·为人正直无私，以身作则，人品过得硬。
·做事办法多，点子多，会带领大家创新、创造、能干。
·处处关心部下，爱护部下，能代表部下的利益，大家感到虽辛苦也身心愉快。
符合以上六点的干部是优秀干部，肯定能做到领导赏识，职工拥护，所领导的部门有战斗力。
2．作风踏实，责任性强。
工作作风是指一个干部办事的态度，是认真还是浮飘的，是负责的还是应付的，是诚恳的还是虚伪的。
责任心是对某件事情的办理尽了多少心，负了多少责的度量。
我们反对作风浮夸，言过其实。特别抵制现在社会上流行的习气，反对“语言的巨人，行动的矮子”提倡脚踏实地，一步一个脚印。提倡接受一件任务负责一件事情，办好全部过程。做到有始有终，决不虎头蛇尾，决不文过饰非，言过饰非委过他人。
只有工作作风正派，事业性、责任性强的人才能做到“不言而威，不怒而悚”。
不懂军事的人怎么去指挥战争，不懂官场规矩的人怎么去当官应酬，不精通经济管理的人怎么去指挥企业参与市场竞争，不懂做人道理的人，怎么会被人们接纳。都是同样道理。要做好一件事，有所建树，有所成就，没有真功夫，没有真才实学不行。其实“高手过招，一招决胜负”。
以上是作为干部的三项基本条件。要成为一名优秀的干部的确是十分辛苦，早出晚归，没有八小时工作制，个人利益是微不足道的枝节，要以身作则，带领大家创造性地工作，追求为企业、为社会、为大众作出贡献，有时甚至还要忍受是非颠倒的痛苦，经受时间的考验等，但是中宝系企业集团的绝大部分干部都是在这样环境中脱颖而出的，他们在为人家创造幸福的同时，赢来了自己人身价值的体现，得到人类最希望得到的精神和物质享受。
这一讲，我着重讲了人应该怎样走向成功以及怎样最大限度地发挥自己，为社会创造价值，赢得成功。这只是佛门菩提式的点化，是否能够得道成仙还得靠各自的勤修苦练。